I POZIOM: Coaching Foundation - Podstawy Coachingu (3 dni)

Kurs wprowadzający w tematykę coachingu. Przydatny dla każdego managera, trenera, nauczyciela, specjalisty HR i wszystkich, którzy pracują z ludźmi.

Jeśli istotny jest dla Ciebie rozwój Twój i Twoich współpracowników, chcesz nauczyć się prowadzić rozmowy w sposób coachingowy, chcesz rozwijać kreatywność swoją i innych - ten kurs jest dla Ciebie. To wprowadzenie dla wszystkich liderów, którzy chcą wprowadzać coachingowy styl przywództwa w swoich zespołach.

Cele:

• Poznanie coachingu jako metody rozwojowej
• Umiejętność rozróżniania coachingu od innych metod
• Zdobycie umiejętności prowadzenia rozmów i sesji coachingowych
• Zdobycie umiejętności wyznaczania i operacjonalizacji celów
• Praca mocnymi pytaniami coachingowymi
• Poznanie kodeksu etycznego w pracy coacha i mentora
• Umiejętność udzielania feedbacku w sposób coachingowy
• Zawieranie kontraktu i sesja kontraktowa
• Budowanie relacji i raportu
• Świadomość różnic percepcyjnych i umiejętność ich określania
• Poznanie poziomów neurologicznych

Program:

Dzień I

1. Zasady pracy , kontrakt grupowy, harmonogram kursu
2. Rozwój coacha i standardy zawodu wg. European Mentoring and Coachig Council i Norman Benett
3. Definicja i rodzaje coachingu
4. Coaching a inne metody rozwojowe
5. Postawa coacha
6. Kultura coachingowa w organizacjach
7. Podstawowe zasady i paradygmaty coachingu
8. Główne metody pracy
9. Sesja kontraktowa - czyli jak rozpocząć proces?
10. Kodeks Etyczny EMCC
11. Ustalenia i dobór par coachingowych - przygotowanie się do praktyki coachingu

Dzień II

1. Superwizja grupowa wieczornych sesji
2. Cele w coachingu

• Od problemu do celu
• Przeramowanie w coachingu
• Metody operacjonalizacji celu
• Strefa wpływu w ustalaniu celów coachingu

1. Pytania coachingowe - główna metoda pracy coacha i mentora
2. Metoda pracy mocnymi pytaniami według Norman Benett
3. Feedback w coachingu - na czym polega i jaka jest jego struktura?

Dzień III

1. Superwizja grupowa wieczornych sesji
2. Pojęcie Mapy w coachingu
3. Indywidualny odbiór rzeczywistości
4. Umiejętność wycofywania własnej mapy - jedna z kluczowych kompetencji coacha
5. Raport psychologiczny i dostrajanie się do klienta
6. Budowanie relacji w coachingu
7. Poziomy logiczne Batesona i Diltsa
8. Góra Lodowa wg. M Bennewicza i praca coachingowa w oparciu o wartości i tożsamość
9. Podsumowanie poziomu I kursu

Dalsza możliwość rozwoju:

	I POZIOM Coaching Foundation - Podstawy Coachingu (3 dni)	14-16 marca 2019
	II POZIOM Świadomy Coach (6 dni)	11-13 kwietnia 2019 09-11 maja 2019
	III POZIOM Coach Praktyk (7 dni)	30 maja-1 czerwca 2019 13-15 czerwca 2019 25 czerwca 2019 - Egzamin

Razem: 16 dni

Założenia pracy szkoleniowej Norman Benett

Uczestnicy:

Kameralne grupy, do 12 osób

Cena:

Kurs ten jest kursem zawodowym, który daje kompletne kompetencje do pracy jako coach. Kompetencje oraz certyfikat są potwierdzone przez międzynarodową organizację European Mentoring and Coaching Council nagrodą jakości EQA istniejącą na rynku od 25 lat.

I POZIOM Coaching Foundation - Podstawy Coachingu (3 dni)

14-16 marca 2019

Cena: 3600 zł netto (vat 23 %) 4428 zł brutto

SPRAWDŹ MOŻLIWOŚĆ DOFINANSOWANIA DO KURSU

Gwarancją udziału w kursie jest wpłata zaliczki lub całości.

Cena zawiera:

• 3 dni szkoleniowe,
• Trzech trenerów, coachów, superwizorów prowadzących,
• Superwizje grupowe i indywidualne,
• Materiały szkoleniowe;
• Certyfikat Norman Benett,
• Przerwy kawowe: owoce, domowe ciasta, przekąska kolacyjna, kawa, herbata, soki,

Kontynuuj rozwój umiejętności: ( poniżej linki do kursów)

• II Poziom - Świadomy Coach (6 dni)
• III Poziom - Coach Praktyk + Egzamin (7 dni)
• Profesjonalny Mentor - (5 dni )
• Europejska Akredytacja Indywidualna EIA dla Coachów i Mentorów

Kurs posiada strukturę modułową. Każdy moduł można realizować niezależnie.

Po każdym module otrzymasz Certyfikat Norman Benett lub jeśli zrealizujesz całość zakończoną egzaminem - otrzymasz Certyfikat Europejski European Mentoring & Coaching Council (EMCC) gwarantowany jakością EQA.

Certyfikat:

Efektem ukończenia III poziomów kursu jest uzyskanie certyfikatu:

Certified Coach Practitioner Life & Business Coaching Europejski Certyfikat Jakości EMCC EQA

Co daje Certyfikat z Europejski?

• Potwierdzasz że jesteś coachem pracującym w oparciu o europejskie standardy
• Potwierdzasz że znasz kompetencje europejskie i potrafisz je stosować w praktyce
• Potwierdzasz, że zrealizowałeś 36 godzin coachingu pod superwizją ekspertów
• Zostajesz zaproszony do pracy zgodnie z Kodeksem Etycznym EMCC
• Zostajesz zaproszony jako Członek Tytularny EMCC Poland (bezpłatnie na 1 rok)

Korzyści i efekty po ukończeniu całego Programu III modułów Certified Coach Practitioner Life & Business Coaching:

• poznasz metodę coachingu, jego różnorodność i odmiany,
• nauczysz się sposobów pracy w life-coachingu oraz w coachingu biznesowym,
• zyskasz 8 kluczowych kompetencji w oparciu o międzynarodowe standardy,
• przećwiczysz ponad 20 narzędzi coachingu,
• dowiesz się jak poprawnie ustalać cele i jak poprowadzić sesję kontraktową,
• rozwiniesz kompetencje budowania profesjonalnych relacji z klientem,
• przećwiczysz w praktyce jak zarządzać procesem coachingowym,
• rozwiniesz swoją empatię, samoświadomość i siłę osobistą,
• zdobędziesz nową wiedzę z zakresu mechanizmów psychologicznych,
• nabędziesz umiejętności aktywizowania do działania i budzenia motywacji wewnętrznej u klientów,
• nauczysz się jak poprowadzić nawet najtrudniejszą rozmowę przekłuwając ją w konstruktywny dialog,
• dowiesz się jak radzić sobie z trudnymi, nieprzewidywalnymi emocjami,
• poznasz metody projektowania i planowania przyszłości,
• doświadczysz jak budować pewność siebie i pracować na zasobach klientów,
• dowiesz się jak osobowość i nasze charakteru wpływają na proces zmiany i jak je diagnozować,
• nauczysz się metody pracy z dylematem przy podejmowaniu trudnych decyzji,
• poznasz lingwistykę wspierającą zmianę i zasady komunikacji stosowane w coachingu i mentoringu,
• zdobędziesz praktyczne umiejętności zmiany przekonań ograniczających na wspierające służące rozwojowi w oparciu o nowoczesne odkrycia psychologii i kognitywistyki,
• przećwiczysz metody pracy z relacjami biznesowymi i relacjami partnerskimi,
• poznasz jak wspomagać rozwiązywanie konfliktów międzyludzkich,
• przećwiczysz jak stosować techniki rozwijające kreatywność i inspirujące do odkryć,
• rozwiniesz umiejętność budowania strategii sukcesu i osiągania szczęścia osobistego,

… poznasz metodę, która stała się nie tylko nową profesją ale również filozofią życia tysięcy osób, która stale inspiruje cały zespół Norman Benett i naszych klientów w drodze do spełnienia osobistego i zawodowego…

Zobacz co o kursie mówią sami uczestnicy?

Prowadzący kurs:

• 

  Robert Łężak

  Coach, Trener, Dyrektor Marketingu w Norman BenettCoach i Menedżer z 20 letnim doświadczeniem w branży reklamowej. Robert Łężak prowadzi zajęcia z coachingu w Norman Benett Academy oraz na Akademii Leona Koźmińskiego. Od 2008 Robert Łężak aktywnie pracuje jako coach rozwijając potencjał kadry kierowniczej i liderów w licznych organizacjach. Prowadzi superwizje grupowe i indywidualne oraz sesje Coachingu Managerskiego, Coachingu dla Przedsiębiorców i Life Coachingu. (więcej…)

• 

  Kalina Grela

  Coach, Trener, Dyrektor Zarządzający w Norman BenettOd 15 lat konsultant, trener biznesu i coach. Kalina Grela tworzyła i prowadziła szkolenia, projekty HR i systemy rozwoju w organizacjach. Zajmowała się rekrutacją i selekcją oraz projektami Executive Search dla agencji rządowych i korporacji międzynarodowych. Rozwijała i prowadziła projekty oceny potencjału takie jak Development Centre, systemy ocen czy audyty wewnątrzorganizacyjne. (więcej…)

• 

  Anna Macidłowska

  Trener, Coach.Anna Macidłowska doświadczenie zawodowe zdobyła łącząc praktykę ciągłego doskonalenia procesów HR w firmie produkcyjnej z doświadczeniem strategicznej roli HR European Managera w międzynarodowej organizacji z branży finansowej. Obecnie Członek Zarządu Wagon Service Ostróda Sp. z o.o. odpowiedzialna za HR, zarządzanie bezpieczeństwem i ochroną środowiska. (więcej…)

• 

  Paweł Kaczmarczyk

  Trener, Coach.Absolwent Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego, (równoległe studia psychologiczne). Paweł Kaczmarczyk posiada doświadczenie dziennikarskie. Jest autorem kilkudziesięciu artykułów poświęconych problematyce bezrobocia, zarządzania personelem i psychologii pracy. (więcej…)

INFORMACJA I ZAPISY: Magda Piotrowska, tel. +48 667 951 752, e-mail: [email protected], ul. 3 Maja 11A, 05-806 Komorów

Rezerwacje

Kontakt

Witaj w Norman Benett Group

Phone: +48 667 951 752

Office: ul. 3 Maja 11A, 05-806 Komorów

Email: [email protected]