Kongres Pracy i Rekrutacji

VII KONGRES PRACY I REKRUTACJI

Kiedy: 9 marca 2023

VII Kongres Pracy i Rekrutacji  jednego z istotniejszych wydarzeń dla branży rekrutacyjnej w 2023 roku! Organizowany przez Sekcję Pracy Tymczasowej Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia SAZ.

Co to będzie?

Najważniejsze wydarzenie roku 2023 dla wszystkich pracodawców, przedsiębiorców, specjalistów hr i entuzjastów rekrutacji już 9 marca!

• Outsourcing,
• Delegowanie,
• Zatrudnianie cudzoziemców,
• Kontrole prawne,
• Nowoczesne rozwiązania hr,
• E-commerce w rekrutacji,
• Zarządzanie różnorodnością,
• Etyczna rekrutacja,
• Współpraca z pokoleniem Z,

i wiele wiele więcej!

Jeżeli chcą Państwo być na bieżąco - to nie może Was zabraknąć!

Poniżej szczegółowy program

Rejestracja 8:30-8:55

Program [TBC]

9:00 - 9:10 Rozpoczęcie i przywitanie gości

I PANEL PRAWNY, godz. 9:15 - 12:00

OUTSOURCING, DELEGOWANIE, ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW, PRACA TYMCZASOWA

OUTSOURCING

• Outsourcing, czy zatrudnienie tymczasowe? Konsekwencje prawne błędnego zastosowania przepisów.
• Istota outsourcingu i prawne podstawy jego obowiązywania na rynku pracy.
• Istota pracy tymczasowej.
• Konsekwencje prawne zastąpienia pracy tymczasowej outsourcingiem pracowniczym.

Prowadząca: dr hab. Monika Gładoch, Prof. UKSW Kancelaria M. Gładoch

DELEGOWANIE na przykładzie Niemiec

• Zmiany w prawie niemieckim (Nachweisgesetz) w związku z implementacją Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej;
• Wpływ zmian na obowiązki pracodawców w zakresie dopasowania treści stosowanej przez nich dokumentacji pracowniczej, jak również w zakresie rejestracji czasu pracy, prowadzenia kont czasu pracy (banku godzin) oraz informowania pracownika o przysługującym mu prawie do urlopu.
• Ochrona tymczasowa dla obywateli Ukrainy na terytorium Niemiec.
• Wiza Vander Elst - praktyczne wskazówki dotyczące warunków jej otrzymania.

Prowadzący: mec. Michał Jaworski oraz mec. Aleksandra Wegerhoff, Kancelaria Subteno Legal

PRACA TYMCZASOWA oraz ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW

Planowane zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w 2023 r. - szanse i zagrożenia.
Najnowsze orzecznictwo w sprawie zatrudnienia cudzoziemców (karne, podatkowe, ubezpieczeniowe).

• Najczęstsze zarzuty w trakcie kontroli PiP i Straży Granicznej - jak uniknąć problemów.

• Zbiegi przepisów covidowych, specustawy ukraińskiej - jak je rozstrzygać?

• PRACA TYMCZASOWA - NOWOŚCI

Prowadząca: mec. Joanna Torbé-Jacko, Kancelaria Adwokacka Joanna Torbé & Partnerzy

12:00- 12:15 - przerwa kawowa

II PANEL ADMINISTARCJA PUBLICZNA - kontrole, sankcje godz. 12:15_13:00

• Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w agencjach pracy tymczasowej oraz podsumowanie działalności.
• Prowadząca: Agnieszka Jaroszek, główny specjalisty w Departamencie Legalności Zatrudnienia GIP.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych - zaproszono
• Straż Graniczna - zaproszono

III REKRUTACJA HR E-COMERCE, godz. 13:00 -16:20

Nowoczesne rozwiązania HR w zakresie work-life balance. Praktyka i legislacja

• work-life balance
• Konsekwencjach nowelizacji KP w budżetach firm
• Komunikacja EB
• Wykorzystywanie przepisów prawa we wdrażaniu inicjatyw w procesie pozyskiwania i aktywizowania pracowników

Prowadząca: Monika Smulewicz HR na szpilkach

Jak daleko od e-commerce do rekrutacji? W jaki sposób praktyki ze sprzedaży w Internecie można wykorzystać w codziennych procesach rekrutacyjnych?

W jaki sposób kandydaci konsumują dzisiaj treści rekrutacyjne?

Dlaczego copywriting ogłoszenia jest istotny?

Co jest skuteczniejsze: krótkie czy długie ogłoszenie?

Jakie praktyki warto stosować w komunikacji z kandydatem?

Prowadząca: Maja Gojtowska Autorka bloga Gojtowska.com, obserwatorka trendów HR

14:30 - 15:15 LUNCH

"Wszyscy mamy źle w głowach...czyli jak zarządzać pokoleniem płatków śniegu"

• Psychologiczne teorie opisujące "Pokolenie Z".
• Prawa psychologii poznawczej w zakresie błędów wynikających z ograniczenia perspektywy.
• Technik poszerzenia i zmiany perspektywy.
• Przykłady konkretnych narzędzi budowania zaufania, delegowania, udzielania informacji zwrotnej oraz rozwiązywania konfliktów wobec młodych pracowników.

Prowadzący: Kamil Czajkowski psycholog, trener biznesu, WSTiH Gdańsk

Etyczna rekrutacja i zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy.

Prowadzący: Anna Szlezinger oraz Aliaksandra Zhailovich, International Organization for Migration

17:00 ZAKOŃCZENIE 

WAŻNE:

Podczas kongresu zapraszamy do odwiedzenia stoisk naszych Partnerów:

1. Firmy LightApply

LightApply to nowe, polskie rozwiązanie IT, budowane wyłącznie z myślą o Agencjach Pracy Tymczasowej i Outsourcingu. Ułatwia codzienne zadania menedżerów, koordynatorów i rekruterów w agencjach zatrudnienia w zakresie:

• obsługi procesów rekrutacyjnych i legalizacyjnych,
• szybkiego dostępu do danych osobowych,
• zarządzania projektami pracowniczymi,
• zakwaterowania.

Więcej szczegółów znajduje się na stronie internetowej www.lightapply.com/pl.

 Zapraszamy rna stoisko LightApply w czasie kongresu oraz na  krótką demonstrację.

2. Firmy SYKOM

SYKOM - producent oprogramowania kadrowo-płacowego z kompleksową obsługą pracowników oddelegowanych m.in.:

• ewidencja dokumentów US-3, US-4, A1, EKUZ
• rozliczanie czasu pracy pracowników oddelegowanych,
• bank godzin i rozliczanie nadgodzin
• wynagrodzenia pracowników oddelegowanych w dowolnej walucie,
• elektroniczne podpisy pracownicze dokumentów kadrowo-płacowych z dowolnego miejsca na świecie,

SyKOF HR doskonale sprawdza się w Agencjach Rekrutacyjnych.

Zapraszamy do odwiedzenia strony internetowej www.sykofhr.pl i odwiedzenia stoiska firmy SYKOM podczas kongresu.

Koszt:

• 299 zł netto Członkowie SAZ
• 399 zł netto Partnerzy
• 499 zł netto Firmy zewnętrzne

Zapisy: https://app.evenea.pl/event/864585-19/

Kontakt: Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia

+48 502 415 246, [email protected]