Jak dawać i odbierać negatywny feedback?

"Jak dawać i odbierać negatywny feedback?" 

Udzielanie negatywnego feedbacku jest często trudniejszym i bardziej stresującym wyzwaniem niż delegowanie zadań czy nawet prezentacja przed zarządem. Nic dziwnego, przekazanie informacji o błędach i potknięciach w taki sposób, aby zmotywować pracownika, czy współpracownika do rozwoju, a jednocześnie nie spowodować, że zacznie na nas patrzeć wilkiem to prawdziwa sztuka.

Sprawdź, jakich metod użyć, aby jak najlepiej podołać wyzwaniu i nie zrazić swojego rozmówcy. Na spotkaniu opowiem również o tym jak przyjąć słowa krytyki. Najczęściej reagujemy na nią obroną i gniewem lub przeciwnie - wycofaniem, a przecież otrzymywanie informacji zwrotnej to nieunikniony element życia zawodowego. 

Agenda:

1. Jak sprawnie udzielić negatywnej informacji zwrotnej?

2. Czego NIE robić przy przekazywaniu informacji zwrotnej?

3. Jak przyjąć negatywną informację zwrotną?

5. Co zrobić, by z krytyki wyciągnąć korzyści dla siebie?

• Termin - 14.03.2024 g. 18-19:30
• Cena - webinar jest bezpłatny
• Liczba uczestników ograniczona
• Webinar odbędzie się w online, link z zaproszeniem otrzymasz po rejestracji.

Prowadząca -Malwina Wierzbowska - szkoleniowiec, trener, coach, wieloletni lider zespołów. Więcej o mnie znajdziecie tutaj.