Debata Kurs na HR

Zapraszamy na ekspercką debatę środowisk biznesu, nauki i władz samorządowych.

Kurs na HR to autorski, ogólnopolski cykl spotkań poświęconych szerokiej tematyce Zarządzania Zasobami Ludzkimi. To pierwsza w Polsce, tego rodzaju inicjatywa, która w jednym miejscu i czasie skupia członków zarządu, dyrektorów, osoby odpowiedzialne za procesy HRowe w największych lokalnych organizacjach, przedstawicieli urzędów państwowych, związków pracodawców oraz przedstawicieli władz samorządowych. Razem tworzymy wyjątkowe miejsce integrujące lokalne środowisko HRowe, a dzięki wymianie wiedzy oraz cennych, wzajemnych doświadczeń, sprawiamy, że Twój firmowy HR wznosi się na najwyższy możliwy poziom.

Dla kogo wydarzenie przedstawia najwięcej korzyści?
Spotkanie kierowane jest nie tylko do osób zarządzających obszarem Zasobów Ludzkich. Wydarzenie może także zainteresować prezesów i członków zarządu, którzy chcą być na bieżąco z trendami rynku pracy i technikami budowania zaangażowania pracowników, budować silną markę pracodawcy oraz pozyskiwać wykwalifikowanych specjalistów.

Tematyka:

Wynika z bieżących potrzeb w regionie. Zapytaliśmy o największą bolączkę pracodawców.  Ci zgodnie przyznali, że doskwiera im niedobór wykwalifikowanych pracowników.

Cel:

Integracja środowiska nauki, biznesu i lokalnych władz. Wypracowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb regionu i dostarczenie narzędzi gotowych do zastosowania od zaraz. Pozyskanie nowych doświadczeń, wartościowych kontaktów i cennej wiedzy.

Agenda

09:00 - 09:20 

Śniadanie

09:20 - 09:30 

Powitanie

• Mieczysław Struk Marszałek Województwa Pomorskiego,
• Cezary Maciołek Wiceprezes Zarządu Grupy Progres.

09:30 - 09:40 

Realia i perspektywy lokalnego rynku pracy

• Piotr Kowalczuk Zastępca Prezydenta ds. Polityki Społecznej Miasta Gdańsk

09:40 - 10:00 

Jak osiągnąć wyższą jakość kształcenia przy wsparciu pracodawców?

• Jadwiga Piechowiak Dyrektor Zespołu Szkół Łączności im. Obrońców Poczty Polskiej w Gdańsku

10:00 - 10:20 

Budowanie zaangażowania pracowników produkcyjnych poprzez ciągłe doskonalenie

• Krzysztof Iwański Dyrektor Personalny Flex
• Wojciech Prejs Area HR manager Flex

10:20 - 10:40 

Employer Branding dla pracodawcy - jak budować silną markę?

• Marcin Potkański Prezes Brandish

10:40 - 11:00 

Wewnętrzny employer branding. JeppArt!

• Kamila Ożga Recruiter Jeppesen
• Magdalena Prekop HR Coordinator Jeppesen

11:00 - 11:20 

Przerwa

11:20 - 11:50 

Debata Część I

Uczestnicy:

• Jadwiga Piechowiak, Piotr Kowalczuk, Krzysztof Iwański, Marek Biernacki

Zagadnienia:

• Główne trendy na rynku pracy. Wpływ sytuacji społeczno-politycznej w Polsce.
• Nowe wymagania pracodawców, oczekiwania pracobiorców oraz realia rynkowe.
• Jak kształcić dla nowej gospodarki? Współpraca między biznesem a nauką.
• Pytania od uczestników

11:50 - 12:20 

Debata Część II

Uczestnicy:

• Teresa Kamińska, Roland Budnik, Marcin Potkański, Wojciech Prejs

Zagadnienia:

• Czynniki zmiany na rynku pracy - migracje, nowe technologie, automatyzacja, digitalizacja.
• Era pracownika. Konieczność zmiany strategii rekrutacyjnych i polityki wynagrodzeń.
• Deficytowe specjalności w Polsce i na świecie 2016-2020r.
• Pracownik przyszłości: kompetencje miękkie, multispecjalizacja, adaptacja.
• Pytania od uczestników

Patronat

Partnerzy

Miejsce: Gdańsk 16.06.2016r. Garnizon, Sztuka Wyboru ul. Słowackiego 19

Organizator:

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem. Jesteśmy członkiem i współzałożycielem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), która zajmuje się budowaniem dobrego wizerunku branży HR oraz kreowaniem właściwego kierunku rozwoju.

Wspieramy rozwój naszych klientów poprzez szeroki wachlarz usług w ramach czterech wyspecjalizowanych linii biznesowych:

W 2015 roku Grupa Progres znalazła się na drugim miejscu wśród Agencji Pracy w Polsce wg. rankingu Book of Lists. Na swoim koncie mamy ponad 1.000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19. sprawnie funkcjonującym oddziałom.

•zatrudniamy 19 tys. pracowników rocznie • dostarczamy 5 mln godzin pracy rocznie

W 2015 roku Grupa Progres znalazła się na drugim miejscu wśród Agencji Pracy w Polsce wg. rankingu Book of Lists. Na swoim koncie mamy ponad 1.000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19. sprawnie funkcjonującym oddziałom.

W ubiegłym roku rozpoczęliśmy cykl autorskich spotkań pod nazwą Kurs na HR poświęconych szerokiej tematyce zarządzania zasobami ludzkimi.
Jest to unikatowa inicjatywa, która w jednym miejscu i czasie skupia kadrę zarządzającą, osoby odpowiedzialne za procesy HR-owe w największych lokalnych organizacjach oraz przedstawicieli Władz Samorządowych.

www.kursnahr.pl

facebook.com/kursnahr

www.grupaprogres.pl