Jakich managerów będą szukały firmy po koronawirusie?

Czekają nas zmiany będące skutkiem globalnej pandemii korona- wirusa. Kryzys ekonomiczny, kryzys zatrudnienia.

Jak będzie wyglądał rynek pracy dla managerów? Jakich kompetencji managerskich i umiejętności będą poszukiwać firmy? Czego będzie się oczekiwać od liderów? Jak się odnaleźć w nowej sytuacji rynkowej? Co możesz zrobić, aby się do niej przygotować?

Warto wyprzedzać zdarzenia, więc bądź o krok do przodu, aby nic Cię nie zaskoczyło.

Poznaj 5 kompetycji którymi powinien wykazać się manager w zarządzaniu zespołem w trakcie i po kryzysie!

O prowadzącej: 

Jestem ekspertem w:

• Rozwijaniu kompetencji managerskich i przywódczych - od managera do lidera
• Rozwoju samoświadomości, samorozwoju, automotywacji, poczucia własnej wartości, autorytetu, pewności siebie
• Praktycznym stosowaniu inteligencji emocjonalnej
• Prowadzeniu programów coachingowych i mentoringowych
• Indywidualnym podejściu do problemów i potrzeb Klienta
• Ukończyłam:
• • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie oraz Studia Podyplomowe z Zarządzania (SGH)
  • Personal Leadership, The Leadership Trust w Wielkiej Brytanii
  • Pracownia Coachingu NOVO - Certyfikowany Coach Biznesu
  • Pracownia Coachingu NOVO - Profesjonalny Coach PCC
  • Provocare - Coaching Prowokatywny
  • Przywództwo Zespołowe, Planowanie Strategiczne, Zarządzanie Zmianą, Decision Base