Cześć,
Wracamy z drugim, godzinnym spotkaniem z serii "Mastermind Coffee". 📣 🧠 ☕
Pierwsze spotkanie przyniosło nam wiele przemyśleń oraz nowych pomysłów na to, jak w czasie rzeczywistym odnaleźć się w nowych realiach. Po tych kilku miesiącach sprawdzimy, co się zmieniło i czy poprzednie wyzwania są nadal aktualne. 🙋♀
Tematy, które chciałybyśmy poruszyć tym razem, to między innymi:
➡ Co wpływa obecnie na zmianę kultury organizacyjnej?
➡ Czy i jak zmieniła się rola HR w nowej rzeczywistości?
➡ Jak zmieniły się potrzeby pracowników? Co obecnie jest dla nich ważne?
➡ Jak dbać o integrację i wspierać komunikację wśród zespołów?
➡ Czy jesteśmy przygotowani na kolejne zmiany i wyzwania?
➡ .. oraz inne tematy, które naturalnie pojawią się podczas naszej dyskusji.
Data i miejsce spotkania:
Czwartek, 27 sierpnia o godzinie 09:00 🗓 📣
! Link do spotkania zostanie przesłany do uczestników drogą mailową, na dzień przed finalną datą. !
A czym jest Mastermind? I jak będzie wyglądała nasza pierwsza sesja? Śpieszymy z wyjaśnieniem. 🔍
Celem istnienia grupy jest przede wszystkim wzajemne wspieranie się w realizacji określonego celu. Często działając w pojedynkę nie jesteśmy w stanie obiektywnie ocenić jakiegoś pomysłu lub problemu, a tym samym sposobu na jego rozwiązanie. Grupy Mastermind to nic innego jak kombinacja naszych celów, wiedzy, doświadczenia i umiejętności oraz tradycyjnej burzy mózgów. 👥
📍 Jakie korzyści płyną z sesji Mastermind?
Od innych członków możemy otrzymać zarówno konkretną wiedzę, kostruktywną krytyką, subiektywne opinie oraz wsparcie i zrozumienie, a najważniejsze: szczere zainteresowanie i zaangażowanie w nasze problemy. 🙋♀️🙋♂️
📍 Jakie są główne zasady podejścia Mastermind?
Jasność naszych celów i zobowiązanie wobec naszych współtowarzyszy do szczerości i wsparcia. 📜
📍 Z czym powinniśmy zakończyć spotkanie?
Spojrzeniem na własne działania z różnych perspektyw i ich ocena. A przede wszystkim większa jasność i łatwość podejmowania decyzji dzięki otrzymaniu konkretnych opinii i sugestii w oparciu o doświadczenie i wiedzę. 💌
PS. Niezmiennie pamiętajmy o sobie! Na co dzień dbamy o naszych pracowników, wspieramy zarządy, rozwijamy liderów. Stwórzmy przestrzeń dla siebie, aby móc "wygadać się" innym!
Do zobaczenia! 👋
~ The Hidden Heroes
Google Calendar
Outlook
iCal