Praca zdalna w czasach epidemii - jak zarządzać rozproszonym zespołem

Jesteśmy w trakcie dużej zmiany. Ta zmiana dokonuje się na naszych oczach. Epidemia koronawirusa trwa, a jej konsekwencją jest przejście na pracę zdalną w wielu organizacjach.

Jaka jest najczęstsza obawa pracodawców? Utrata kontroli. Jak sprawdzić czy pracownicy faktycznie wykonują swoje zadania, kiedy nie widzimy ich pracujących w biurze? Zarządzanie i kontrolowanie rozproszonych zespołów to nie lada wyzwanie dla managerów. Podczas spotkania przedyskutujemy jak przeciwdziałać obniżeniu produktywności pracowników i jakości pracy. Poruszymy także aspekt prawny pracy z domu oraz pokażemy narzędzie, które umożliwia pracą zdalną - platformę do komunikacji i współpracy - Microsoft Teams.

Sytuacja jest dla nas nowa i trudna, dlatego spotkajmy się, by przedyskutować:

• Jak (nie)kontrolować pracowników podczas pracy zdalnej?
• Jakie są aspekty pracy zdalnej od strony prawnej?
• Jakie narzędzia mogą wspierać pracę zdalną zespołów?
• Pozostałe kwestie, o które będziecie chcieli zapytać.

Do wypowiedzi zaprosimy praktyków oraz ekspertów, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Serdecznie zapraszamy dyrektorów, kierowników, managerów, liderów, HR, osoby zajmujące się komunikacją oraz Change Managementem w swoich organizacjach, a także poszukujących przestrzeni wymiany doświadczeń.

Jeśli Twoja firma na czas epidemii przeszła na pracę zdalną lub rozważa taką możliwość, dołącz do nas, by dobrze się do tego przygotować!

Spotkanie odbędzie się online na platformie Microsoft Teams. Szczegóły połączenia oraz link podeślemy mailowo zapisanym osobom.

AGENDA:

UWAGA: Liczba miejsc ograniczona.