Akademia Rekrutera IT | Szkolenie Techniczne Zaawansowane | 100% online | 26.11.2020

ZOSTAŃ EKSPERTEM REKRUTACJI TECHNICZNEJ

Szkolenie jest stworzone dla osób, które ukończyły już szkolenie techniczne Akademii Rekrutera IT lub posiadają szeroką wiedzą techniczną i chcą ją poszerzyć o bardzo zaawansowane obszary technologii. Tak samo jak w przypadku podstawowych warsztatów, wszystkie zagadnienia są omawiane z perspektywy jaka przyda się rekruterowi, a ćwiczenia uczą jak wykorzystać nabytą wiedzę w praktyce. 

Program szkolenia:

1. ZAAWANSOWANY DEVELOPMENT BEZ TAJEMNIC

• Rozszerzone metody wytwarzania oprogramowania - Extreme Programming, BDD, xPrince, metody spiralne itd.
• Zaawansowany opis języków programowania, różnic między wersjami i frameworkami np. React.js vs Angular.js czy Java 8, a Java 9.
• Wyjaśnienie podziałów języków na interpretowane i kompilowane oraz niskiego i wysokiego poziomu
• Wpływ doświadczenia na transfery między technologiami - czy Ruby Developerowi łatwo będzie przesiąść się na Python
• Opis, usystematyzowanie paradygmatów programowania oraz osadzenie w nich technologii
• Architektura IT, czy jest, a czym nie jest, jakie są wzorce architektoniczne, jakie frameworki i czym się charakteryzują (min. architektura MVC, trójwarstwowa, SOA, wielowarstwowa, P2P)

2. ZAAWANSOWANE TECH INTERVIEW

• Pytania techniczne do Hiring Managera/Klienta przy poszczególnych rolach
• Pytania techniczne dla developerów przy poszczególnych rolach
• Pytania sprawdzające poziom Developera tak by osoba nietechniczna mogła ocenić poziom techniczny

3. ZAAWANSOWANY RYNEK IT OD PODSZEWKI

• Dokładna analiza rynku pod kątem technologii (np. dlaczego we Wrocławiu jest 4x więcej Java Developerów niż w innych miastach wojewódzkich poza Warszawą).
• Technologie, a praca zdalna, gdzie jest to standard, gdzie benefit
• Najczęstsze kierunku relokacji
• Analiza rynków pod kątem potencjału

Materiały dla Ciebie:

• Zaawansowany słowniczek pojęć IT
• Zaawansowana rozpiska języków i frameworków w formie handoutu
• Przedpremierowy dostęp do materiałów "How to Hire" opisujących w bardzo obszerny sposób rekrutację na poszczególne stanowiska IT (np. How to Hire DevOps". Pisane wraz ze specjalistami z danych obszarów.
• Prezentacja i ćwiczenia