Jak odpowiednie zarządzanie benefitami może pomóc w budowaniu zaangażowania pracowników

Serdecznie zapraszamy na kolejne spotkanie grupy TOP HR Loży Warszawskiej BCC poświęcone budowaniu zaangażowania pracowników oraz efektywnym zarządzaniu benefitami. 

Omówimy definicję zaangażowania, jego wpływ na organizację i motywację pracowników, bazując na badaniach Gallupa oraz raporcie "Docenianie w pracy 2024". 

Następnie przeanalizujemy ewolucję benefitów i globalne trendy z raportów Harvard Business Review oraz Forbes. Na koniec zaprezentujemy, jak skutecznie zarządzać benefitami, aby wspierać zaangażowanie i wellbeing pracowników.

Agenda:

1. Co to jest zaangażowanie i jak je rozumieć. (definicja vs praktyka).

a. Co daje organizacji zaangażowanie pracowników.

(Gallup Q12® Meta-Analysis: 11th Edition + Kalkulator Zaangażowania ENPULSE)

b. Co wpływa na zaangażowanie pracowników?

(Krótki przekrój wymiarów i obszarów)

c. Czy motywują nas jedynie pieniądze i nagrody?

(dane z raportu Docenianie w pracy 2024 (raport na próbie 1k+ respondentów)

2. Benefity - zmiana potrzeb i oczekiwań na przestrzeni lat.

a. Karnet na basen, opieka medyczna czy owocowy czwartek?

b. Trendy globalne na podstawie raportów Harvard Business Rewiev (9 Global Benefit Trends2024) oraz Forbes (Workplace Benefit Trends by Generation 2024).

3. Jak prawidłowo zarządzać benefitami, aby wzmacniać zaangażowanie pracowników.

a. Jak dobrać benefity - czego oczekują pracownicy?

b. Dostępne narzędzia.

c. Benefity a Wellbeing.

4. Dyskusja

Zapraszamy członków i członkinie zarządów, właścicieli i właścicieli biznesów, a przede wszystkim przedstawicieli działów HR po ogromną dawkę wiedzy i możliwość wymiany doświadczeń.

Prelegenci:

Magda Pietkiewicz - Zmotywowani Sp. z o.o. (platforma ENPULSE) - 

Od ponad 20 lat zbiera doświadczenie i umiejętności w biznesie tworząc innowacyjne projekty we współpracy z największymi międzynarodowymi i lokalnymi markami. Wspiera firmy w budowaniu kultury opartej na zaangażowaniu pracowników. Współwłaścicielka firmy Zmotywowani.pl, firmy z ponad 10-letnim doświadczeniem w konsultingu HR - której częścią jest Enpulse - platforma badająca puls zaangażowania pracowników. Dzięki Enpulse, zidentyfikujesz obszary wymagające poprawy, opracujesz strategię HR i zweryfikujesz efektywność działań, porównując dane wewnętrznie i zewnętrznie. Badanie zaangażowania działa w pełni zdalnie, bez konieczności instalacji oprogramowania. Ekspert: Research Executive Agency (REA), Executive Agency for Small & Medium-sized Enterprises (EASME) oraz Consumers, Health, Agriculture and Food Executive Agency (CHAFEA). Prelegent podczas HRTechSummit 2020, 2021 i 2022, CEO Executive Summit 2022, HR Kadry, W dobrym miejscu-strategicznie o odporności psychicznej, Employer Journey 2024. Autorka raportu: Zaangażowanie 2021, 2022, 2023, Czy czujesz się doceniany?. Z wykształcenia Inżynier Ochrony Środowiska oraz absolwentka studiów MBA z zakresu zarządzania biznesem na Oxford Brookes University. Poza aktywnościami biznesowymi wspiera działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Prywatnie mama, żona oraz wielka entuzjastka tenisa.

Spotkanie odbędzie się w siedzibie BCC, Plac Trzech Krzyży 18, IV piętro.