Jak zarządzać różnorodnością w zespole, by robić rzeczy WIELKIE? - Festiwal FRIS®. Warsztat online.

1. Czy jesteś szefem, który stale poszukuje inspiracji, wiedzy i narzędzi, by coraz efektywniej osiągać cele wraz z zespołem?
2. Czy jesteś osobą, która uważa, że inwestycja w siebie i w zespół opłaca się, tym bardziej, gdy jest to powiązane z codziennymi zadaniami?
3. Czy uważasz, że jesteś tak dobry, jak Twój zespół?
4. Czy świadomość siebie i swoich mocnych stron to jest kierunek, który Cię interesuje?
5. Czy widzisz sens w tym, by poznać innych lepiej i lepiej się z nimi komunikować?

Jeśli tak, to czytaj dalej.

Mówi się, że:

- warto mieć zróżnicowany zespół, bo moc płynie z różnic,

- zadania powinny być dopasowane do pracowników, bo wykorzystując i wzmacniając swój potencjał, pracownik osiąga więcej przy mniejszym zużyciu życiowego prądu,

- dojrzałość szefa i jego samoświadomość na temat mocnych stron i tych, które są w deficycie, pomaga dojrzeć również zespołowi i wprowadzić go do wyższej ligi.

Dlaczego?

Po prostu, gdy ludzie czują się zauważeni, mogą rozwijać siebie w zgodzie ze sobą, a także widzą sens swoich działań - ich zaangażowanie rośnie. A gdy do tego ich szef ma gotowość do świadomej pracy nad efektywnością w zespole, to jest HIT! Ludzie kochają takich szefów i nie chcą od nich odchodzić.

Na szczęście dla nas, coraz częściej dzisiejsi liderzy widzą to i rozumieją. I mówią: WCHODZĘ W TO. Z odwagą, pokorą i ciekawością.

To właśnie to oni sięgają do narzędzi typu style myślenia, by rosnąć w siłę wraz z całym zespołem. Często słyszę od moich klientów, których przeFRISowałam:

"Naprawdę nie wiem już, jak można zarządzać ludźmi bez wiedzy na temat ich stylów myślenia - to ogromna pomoc! Teraz nie działam na ślepo."

"Teraz wiem, jak im pomóc, w czym wesprzeć, a gdzie spokojnie mogę zostawić samych sobie."

"Działamy efektywniej, konflikty w zespole są mniejsze, ludzie prędzej dochodzą do porozumienia, szybciej przekazujemy sobie informacje."

"Ludzie przestali skupiać się na tym, dlaczego ktoś jest taki … (inny), bo w końcu rozumieją, dlaczego tak jest i nawet żartobliwie śmieją się z poprzednich nieporozumień."

• Czy chcesz dowiedzieć się, jak można zarządzać różnorodnością w zespole?
• Czy byłoby dla Ciebie wartościowe zobaczyć jakie supermoce skrywasz Ty i Twój zespół?
• Czy uważasz, że ma sens pochylanie się na swoim potencjałem, by zrozumieć się lepiej i wykorzystać tę wiedzę do jeszcze lepszego szefowania?

Jeśli choć na jedno pytanie, Twoja odpowiedź brzmi TAK, to zapraszam Cię na 3 godzinny warsztat online:

Jak zarządzać różnorodnością w zespole, by robić rzeczy WIELKIE? - Festiwal FRIS®

Ten warsztat jest częścią "Festiwalu FRIS® online" - akcji, w ramach której 27 i 28 listopada 2020 r. są organizowane warsztaty FRIS® online przez trenerów z całej Polski! Zaproś swoich znajomych na stronę: www.fris.pl/festiwal.

Dla kogo skierowane jest szkolenie?
- dla szefów;
- dla osób, które tworzą zespoły projektowe;
- dla osób, które chcą rozwijać w sobie umiejętności związane z zarządzaniem zespołem.

Co będzie na warsztacie?

- zobaczysz jak bardzo naturalny styl myślenia wpływa na nasz sposób zachowania, komunikowania się i podejmowania decyzji,

- dowiesz się jak zrozumieć, zaakceptować i zarządzać różnicami w stylach myślenia, tak by rosnąć w siłę wraz z całym zespołem,

- poznasz swoje mocne strony i jak pracować nad wzmocnieniem swojego potencjału.

Jaka formuła?

Interaktywna. To nie będzie 3h wykład! Spotkamy się online, ale przygotowuj się na zabawę, rozmowy i …. NIESPODZIANKĘ.

Nazywam się Marta Żurowska i pomagam szefom tworzyć środowisko pracy, w którym chce się chcieć. Wspieram ludzi w poszerzaniu obszaru swojego wpływu, niezależnie od roli zawodowej. Pomagam dobrze myśleć o sobie.

• O przekonaniach, nawykach, potrzebach, motywacji, obawach, odwadze, strachu, krytyku, porażkach, sukcesach.
• O szefowaniu, autoliderstwie, (współ)tworzeniu silnych i dojrzałych zespołów.
• O budowaniu lepszej wersji siebie dla siebie.
• O braniu odpowiedzialności za swoje wybory.
• O poszerzaniu perspektyw.
• O byciu dobrym i łagodnym dla siebie.

Robię to jako certyfikowana trenerka FRIS® (style myślenia i działania), masterka Reiss Motivation Profile® (motywacja wewnętrzna), facylitatorka, trenerka biznesu.

Kocham to.
Dzielę się wiedzą całym sercem.
Mam bzika na tym punkcie.

Zarażam pasją. I tylko tym ;)

Chcesz poznać mnie lepiej, zanim się zdecydujesz? Zapraszam na swój fanpage lub stronę www.

Gdzie i kiedy?
⌚Piątek, 27 listopada 2020, godz. 18:00-21.00.

🗺️ platforma Zoom - wymagania: kamera, dźwięk, dobre łącze internetowe.

Koszt biletu (wyjątkowa festiwalowa cena): 50 zł


Uwagi od organizatora:
Na szkoleniu poznasz podstawowe założenia modelu FRIS^® i będziesz mógł spróbować wstępnej autodiagnozy swojego Stylu Myślenia. Możesz również zgłosić się do udziału w konkursie i wygrać spersonalizowany raport indywidualny FRIS^®. Zasady konkursu zostaną ogłoszone podczas spotkania. 

Zapraszam!