Nowe obowiązki pracodawców w zakresie zapobiegania zachowaniom mobbingowym - szkolenie online

Tworzenie zdrowych i bezpiecznych warunków pracy staje się jednym z kluczowych wyzwań dla pracodawców. Jeszcze przed końcem 2025 roku wejdą w życie nowe regulacje nakładające na firmy obowiązek podejmowania bardziej precyzyjnych i efektywnych działań w zakresie przeciwdziałania mobbingowi.

Podczas webinaru dowiesz się, jakie zmiany w Kodeksie pracy czekają Twoją organizację i jak przygotować się na nie w praktyce. Otrzymasz konkretne wskazówki, które pozwolą skutecznie wdrożyć profilaktykę i ochronić firmę przed konsekwencjami prawnymi oraz wizerunkowymi.

Data: 15 października 2025

Godzina: 11:00-13:00

Forma szkolenia: online

Dla kogo:

• pracodawcy i przedsiębiorcy,
• kadra menedżerska,
• specjaliści ds. HR i compliance,
• osoby odpowiedzialne za politykę personalną i kulturę organizacyjną.

Program szkolenia:

• nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy - nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie aktywnego zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji,
• konsekwencje prawne i wizerunkowe braku działań zapobiegawczych w organizacji,
• praktyczne wskazówki, jak przygotować firmę i dział HR do wdrożenia skutecznej profilaktyki.

Prowadząca:
Aneta Belczyk-Mazek - HR Biznes Partner, Konsultant i Trener Biznesu. Specjalizuje się we wdrażaniu programów profilaktyki antymobingowej oraz budowaniu zdrowej kultury organizacyjnej. Dzięki połączeniu doświadczenia biznesowego z wykształceniem psychologicznym tworzy rozwiązania wspierające zarówno efektywność firmy, jak i dobrostan pracowników.

Serdecznie zapraszamy!

*Informacja o przetwarzaniu danych osobowych