Rodzaje umów o pracę - zasady ich rozwiązywania- spotkanie z radcą prawnym vol. 4

location icon
Pomorski Park Naukowo-Technologiczny Gdynia al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia
calendar icon
Od 4 gru 14:00 do 4 gru 15:00
ticket icon
Od 0,00 zł

Kiedy: 4.12.2023 godz.14:00-15:00

Gdzie: Pomorski Park Naukowo-Technologiczny, budynek IV, sala F0.02

Wstęp: bezpłatny, spotkanie z radcą prawnym w PPNT- skierowane do firm parkowych i coworkerów


Zapraszamy Wszystkich Parkowiczów na spotkanie przygotowane specjalnie dla Was tym razem w temacie "Rodzaje umów o pracę - zasady ich rozwiązywania", podczas którego zostaną omówione:

1. Ogólna charakterystyka umowy o pracę.

2. Omówienie poszczególnych rodzajów umów o pracę:

  • umowy o pracę na okres próbny,
  • umowy o pracę na czas określony,
  • umowy o pracę na czas nieokreślony.

3. Sposoby rozwiązania umów o pracę:

  • rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron,
  • rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia,
  • rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.

4. Roszczenia pracownika w razie rozwiązania umowy niegodnego z prawem.

5. Ograniczenia w rozwiązywaniu umów o pracę.


Spotkanie poprowadzi współzałożyciel Kancelarii Zimmermann Romanowski Moksa Radcowie Prawni Sp.p., Pan Marcin Romanowski, radca prawny z 25 letnim doświadczeniem w zakresie doradztwa dla przedsiębiorców w procesie zawierania i realizacji umów w obrocie gospodarczym, zwłaszcza w procesach inwestycyjnych. Zapraszamy!



Kontakt w sprawie wydarzenia:

Dział Rozwoju i Komunikacji

T: 58 880 82 10

M: [email protected]


Klauzula informacyjna*/**:

1.Administratorem danych osobowych jest Pomorski Park Naukowo Technologiczny Gdynia, Jednostka Budżetowa Gminy Miasta Gdyni al. Zwycięstwa 96/98, 81-451 Gdynia, NIP 586 21 38 302, e-mail: [email protected], tel. 58 880 21 50.
2.Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit a RODO.
3.Dane będą przetwarzane w następujących celach:
3.1.w celu udziału w szkoleniu na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO;
3.2.w celu utrwalenia, wykorzystania i rozpowszechniania Pani/Pana wizerunku tj. publikacji w domenach należących do Administratora, publikacji w materiałach promocyjnych Administratora (np. ulotki/broszury/filmy); publikacji na oficjalnych profilach Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO;
3.3.w celach rachunkowych i księgowych - na podstawie ustawy z 24 września 1994 r. o rachunkowości (art. 6 ust. 1 pkt c) RODO) oraz
3.4.w celu ustalenia, dochodzenia i obrony przed roszczeniami, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt f) RODO.
4.Dane osobowe będą przechowywane przez okres zależny od celu w jakim zostały zebrane tj. odpowiednio przez okres:
4.1.trwania szkolenia lub do czasu cofnięcia zgody oraz po zakończeniu szkolenia w celach wypełnienia obowiązków przewidzianych przepisami prawa, archiwalnych, dochodzenia roszczeń lub obroną swoich praw, przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych powyżej, maksymalnie przez okres 10 lat, bądź do momentu wniesienia uzasadnionego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
4.2.do czasu cofnięcia zgody;
4.3.do czasu uwzględnienia sprzeciwu, o którym mowa w pkt 8) poniżej;
4.4.do czasu upływu terminów przedawnienia potencjalnych roszczeń.
5.Podanie danych jest:
5.1.dobrowolne, jednak bez podania danych nie będzie możliwa realizacja celu dla których dane zostały zebrane (zapis na szkolenie);
5.2.dobrowolne (wizerunek).
6.Odbiorcami danych osobowych będą podmioty współpracujące z Administratorem na podstawie zawartych umów przy wykonywaniu czynności związanych z jego działalnością statutową w szczególności wynikające z oferty wsparcia lub podmioty publiczne uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
7.Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
8.Na zasadach określonych przepisami o ochronie danych ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pan/i danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
10.W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, tel. 58 880 81 50, e-mail: [email protected].

Dołącz do wydarzenia

Dołącz do wydarzenia
  Rodzaj Bilety dostępne do Liczba
  Rodzaje umów o pracę - zasady ich rozwiązywania vol.4
już niedostępne -