Jak wprowadzać w firmie rozwiązania wspierające pracujących rodziców?

94% z pracujących rodziców doświadcza w pracy problemów związanych z byciem rodzicem, a 80% Polaków uważa, że największą wartością w życiu jest szczęście rodzinne*.

Jaka jest zatem rola pracodawców w tym aspekcie? W jaki sposób pracodawcy mogą odpowiadać na potrzeby pracujących rodziców, tak aby łatwiej łączyć życie rodzinne i zawodowe? I dlaczego naprawdę warto to robić?

Właśnie o tych ważnych aspektach chcemy porozmawiać z przedstawicielami firm, które już takie rozwiązania z sukcesem wprowadzają od lat!

Zapraszamy do udziału w debacie. 

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znalazły się w najnowszym raporcie Fundacji Mamo Pracuj: "Najlepsze praktyki wspierania pracujących rodziców" opracowanym we współpracy z firmami zrzeszonymi w Sieci Pracodawców Przyjaznych Rodzicom. Jednak same inspiracje to może być za mało, aby skutecznie wdrażać rozwiązania w organizacjach.

Porozmawiajmy!

Zapraszamy serdecznie na otwartą debatę z udziałem przedstawicieli organizacji zaangażowanych w powstanie raportu i naszych ekspertów. To najlepsza okazja aby zapytać o konkretne rozwiązania i najlepsze sposoby na ich wprowadzanie.

Kiedy i gdzie?

13.06, godzina 12:00 do 14:00. Spotkanie on-line (zoom)

Ramowy plan spotkania:

• Wprowadzenie
• Debata z udziałem zaproszonych gości: Jak wprowadzać w firmie rozwiązania wspierające pracujących rodziców?
• Sesja Q&A
• Podsumowanie

Fundacja Mamo Pracuj od lat wspiera kobiety w ich rozwoju zawodowym. To wsparcie nie kończy się jednak na pomocy skierowanej bezpośrednio do mam. Fundacja aktywnie współpracuje także z pracodawcami, mi.in. tworząc Bazę Pracodawców Przyjaznych Rodzicom i Sieć Pracodawców Przyjaznych Rodzicom. Te działania dają szansę realnie wpływać na budowanie w Polsce środowiska pracy przyjaznego rodzicom. Owocem licznych rozmów, wspólnych projektów oraz wielu doświadczeń jest najnowszy raport zatytułowany "Najlepsze praktyki wspierania pracujących rodziców", który został opublikowany w kwietniu 2022 roku pod redakcją Agnieszki Czmyr-Kaczanowskiej (współzałożycielki Fundacji oraz ekspertki w obszarze wspierania pracujących rodziców).

To kompleksowe zestawienie najlepszych praktyk wspierania pracowników w godzeniu roli rodzica i pracownika wraz z przykładami firm, które takie rozwiązania z powodzeniem stosują. Przegląd dostępnych rozwiązań wzbogacony został o komentarze ekspertów, analizy i co najważniejsze, doświadczenia pracodawców zrzeszonych w Sieci Pracodawców Przyjaznych Rodzicom prowadzonej przez Fundację Mamo Pracuj.

Raport w wersji online można pobrać bezpłatnie pod linkiem: https://mamopracuj.pl/ebook/raport-najlepszych-praktyk-wspierania-rodzicow/

Do zobaczenia!

* Dane za raport "Praca zawodowa a pełnienie ról opiekuńczych przez kobiety i mężczyzn w Polsc", Forum Odpowiedzialnego Biznesu, 2020 oraz Badania CBOS, 2019 r.