DOBRO-STAN #5 - Umiejętności przyszłości

Kto się nie rozwija, ten nie tylko stoi w miejscu, ale wręcz cofa się!

Świat się kręci coraz szybciej, a my zamiast pracować coraz więcej, powinniśmy pracować coraz mądrzej. Rozwijać kompetencje niezbędne w nowej rzeczywistości.

Kompetencje przyszłości.

Jakie to są kompetencje?

Czy są niezbędne już teraz, czy w bliżej nieokreślonej przyszłości?

Zapraszamy Was na inspirujące wystąpienia naszych prelegentek i prelegentów - z różnych branż, z różnych stron, ale zawsze z intencją dbania o dobrostan - swój i ludzi dokoła.

Jeśli szukasz inspiracji i narzędzi by zabrać o swój rozwój i swój dobrostan, to jesteś w dobrym miejscu!

Zapraszamy Cię do kolejnej edycji naszego DOBRO-STANU.

Agenda, czyli czego możesz się spodziewać, na tym wydarzeniu:

Jakie kompetencje warto rozwijać u pracowników? - Magdalena Dudek

Podczas spotkania dowiesz się, czym są kompetencje transferowalne, dlaczego stają się coraz ważniejsze.

Umiejętności, które kilka lat temu były pożądane i dawały nam sukces zawodowy, dziś coraz bardziej tracą na znaczeniu, dezaktualizują się.
Podczas spotkania poruszę temat rozwoju kluczowych kompetencji przyszłości i tego jak sprawdzać je podczas rozmowy rekrutacyjnej z pracownikiem.

Chat GPT — Twój bezpłatny nauczyciel angielskiego? - Aleksandra Janowska

Boisz się AI jak ognia? A co, jeśli Ci powiem, że tracisz niesamowitą okazję do rozwoju angielskiego? Pokażę Ci, jak wykorzystać to narzędzie, żeby zoptymalizować swoją pracę i wejść na wyższy poziom umiejętności językowych. Moje klientki każdego dnia odkrywają nowe zastosowania chatu, jednocześnie ucząc się niezwykle przydatnych wyrażeń. Dołącz do nich!

Zadbaj o mózg a on zadba o Ciebie - czyli postawy brainbeingu. - dr Ewa Hartman

Jest taki mit, że używamy tylko 10% naszego mózgu. I faktycznie jest to mit, bo używamy mózgu znacznie więcej, niemniej jednak używamy mniej niż byśmy mogli. Nawykowo korzystamy z wypracowanych sposobów myślenia, pomijając inne, np zdarzą się, że kładąc nacisk na logikę, obrzucamy kreatywność czy odwrotnie. Podczas wystąpienia przekażę Ci fundamentalne informacje dotyczące dbania o własny mózg. Powiem o metodach mentalnych jak i pracy z ciałem, które pozwolą Ci pójść w stronę brainbeingu i uwolnić potencjał drzemiący w neuroplastyczności. ...Bo tylko zadbany mózg może więcej.

Budowanie zaufania w zespole - najważniejsza kompetencja liderska?- Katarzyna Dąbrowska

Zmienna rzeczywistość wpływa na zmianę w sposobie zarządzania zespołami. Zespołami zdalnymi, rozporoszonymi, zróźnicowanymi.

Umiejętności koordynowania pracy nie wystarczą by budować zespół i by rozwijać swoje przywództwo.

Jak budować zaufanie w zespole? Pokażę Ci konkretny proces, który możesz zastosować w swoim zespole i w swojej firmie,

Szwecja I kompetencje przyszłości - Małgorzata Zarzycka

W tym wystąpieniu dowiesz się, czego możemy uczyć się od Szwedów:

- jak Szwecja planuje i wychodzi naprzeciw kompetencjom przyszłości,
- przykład live long learning szwedzkiego pracownika,
- przykład współpracy między państwem a biznesem.

Przyszłość ma na imię automatyzacja - Bartłomiej Świstak Piotrowski

Częściowa automatyzacja onboardingu na przykładzie Eksperymentalnej Agencji Reklamowej - omówienie zawartości pliku rekrutacyjno - onboardingowego oraz elementów trello. Może to być szczególnie użyteczne jeśli pracujesz z młodymi ludźmi w procesach rekrutacyjnych czy w swojej firmie.

KONFERENCJA JEST BEZPŁATNA. DO ZAREJESTROWANYCH OSÓB WYŚLEMY PAKIET PREZENTÓW OD ORGANIZATORÓW.

ZAPIS NA WYDARZENIE NA STRONIE: https://www.subscribepage.com/dobro-stan_5