Projektowanie systemu ocen w organizacji - szkolenie online
online
Od 22 mar 9:00 do 22 mar 14:30
Od 339,00 zł
HR WAY zaprasza na szkolenia dotyczące projektowania systemu ocen w organizacji.
180? 360? Raz do roku, a może raz na kwartał? Na arkuszach, czy bez? A może wszystko postawić na feedback? - na te pytania odpowiemy sobie już 22 marca
Jeśli jesteś na etapie wdrożenia systemu ocen, albo przeprowadzasz oceny, ale masz wrażenie, że proces ten mógłby działać lepiej - zapisz sobie datę 22 marca w swoim kalendarzu
Nazywam się Karolina Krzyżaniak i pod marką HR WAY od 7 lat pomagam organizacjom w układaniu procesów personalnych.
PLAN SZKOLENIA
1. Przygotowanie do procesu oceny:
- dane wejściowe do procesu
- podjęcie decyzji w zakresie rodzaju oceny
- komunikacja z menedżerami
- opracowanie zasad i procedury oceny
- komunikacja z pracownikami - przygotowanie do procesu ocen
2. Ocenianie oparte na kompetencjach
- kompetencje i ich rodzaje
- księga kompetencji
- kompetencyjne arkusze ocen
3. Przebieg procesu oceny
- Samoocena - najważniejsze aspekty
- Ocena przez przełożonych - najważniejsze aspekty
- Ocena przełożonych przez pracowników - najważniejsze aspekty
- Rozmowa oceniająco - rozwojowa
4. Podsumowanie procesu oceny
- diagnoza kompetencji
- plany rozwojowe
Uczestnik szkolenia otrzyma: materiały szkoleniowe online,, certyfikat ukończenia szkolenia (online)
Liczba miejsc ograniczona z uwagi na warsztatowy charakter szkolenia
- Prowadzący - Karolina Krzyżaniak - HR interim menedżer, od 2015 roku pracuje w strategicznych programach w obszarze HR, od 2017 roku właściciel firmy szkoleniowej HR WAY
- Szkolenie odbędzie się online na platformie MS TEAMS