Jak użycie gry szkoleniowej przeciwdziała mobbingowi? [Coaching Szczecin]

Zjawisko mobbingu dotyczy od 3% do 10% pracowników firm, natomiast aż 46% pracowników w Polsce czuje się ofiarami mobbingu. Mamy więc wyraźną różnicę pomiędzy wynikami obu badań, co pokazuje, że wielu pracowników nie rozumie zjawiska mobbingu.
Takie dysproporcje legły u podstaw wykreowania gry wspierającej rozpoznanie i przeciwdziałanie mobbingowi. 

Podczas warsztatów poznamy założenia Gry i dowiemy się, które sytuacje mogą być zakwalifikowana jako mobbing. Uczestnicy rozgrywki będą mieli okazję wychwycić istotę tego zjawiska i dostrzec jego negatywny wpływ na funkcjonowanie zespołu i organizacji. Będą również wiedzieli, jak samodzielnie radzić sobie z sytuacjami, które mogą mieć znamiona mobbingu.
Zapowiadamy innowacyjną formę zajęć, która zaangażuje Uczestników w proces przyswajania wiedzy oraz podnoszenia odpowiednich kompetencji.
Opis gry, której doświadczymy:
• Grupy uczestników wejdą w role pracodawców, którzy zatrudniają pracowników i wykonują zlecenia.
• W trakcie rozgrywki zmierzą się z sytuacjami, które mają miejsce pomiędzy ich pracownikami, a które dotyczą zjawiska mobbingu.
• Aby nie narazić się na ryzyko mobbingu w swoich firmach, mogą podejmować działania antymobbingowe.
• Wydajność ich firm będzie zależeć od ich decyzji oraz zdobytej wiedzy.

Warsztaty poprowadzi autor gry Przemysław Rajchel.

Ramowy plan spotkania:

• 17:00 - 17:20 Powitanie, swobodne rozmowy przy herbatce.
• 17:20 - 17:30 Rozpoczęcie, zapowiedź Gości.
• 17:30 - 20:15 Warsztaty Gości (w tym przerwa).
• 20:15 - 20:25 Podziękowanie, ogłoszenia okolicznościowe, "rodzinne" foto.

Udział w spotkaniu:
• 70 zł (w tym 23% VAT) w przypadku rejestracji przez serwis Evenea i opłaceniu udziału przed spotkaniem.
• 90 zł (w tym 23% VAT) w przypadku zakupu biletu na miejscu, przed spotkaniem (płatność tylko gotówką).

Partnerem cyklu jest Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie.