Spotkanie Śląskiego oddziału Stowarzyszenia PSTD

SZKOLENIA EFEKTYWNE BIZNESOWO - Narzędzia wzmocnienia wdrażania kompetencji                                     

Zbieramy się w gronie osób zawodowo zajmujących się polityką szkoleniowo-rozwojową, szkoleniami biznesowymi, procesami rozwojowymi, zarządzaniem ludźmi. Jeśli więc jesteś pracownikiem HR, trenerem wewnętrznym bądź rynkowym, coachem, czy konsultantem bądź pracownikiem naukowym związanym z obszarem HRD to masz okazję znaleźć się w interesującym Cię zawodowo otoczeniu. WSTĘP WOLNY

Na spotkaniach PSTD zawsze jest okazja by:

- inspirować się i wymieniać doświadczeniami w obszarze zarządzania rozwojem ludzi w organizacji,
- rozwijać relacje biznesowe i prywatne,
- poznawać ciekawych ekspertów i doświadczonych profesjonalistów, poznawać nowinki i rynkowe innowacje
- łapać okazje do własnego rozwoju, nawiązywać współpracę, uzyskać jakieś bezpłatne zaproszenia lub bonusy
- dowiedzieć się o możliwości działania w projektach Stowarzyszenia (w tym też dotowanych)
- wymieniać praktycznymi narzędziami wspierającymi zarządzanie rozwojem pracowników,
- wspólnie planować następne spotkania:)

AGENDA

17.00 - 17.20 REJESTRACJA I NETWORKING

17.20 - 18.20 GORĄCO DYSKUTOWANE STUDIUM PRZYPADKU

"Bliskie spotkania z Yeti... czyli krótka historia o tym, jak poprzez szkolenie wpłynąć na postawy Uczestników."

Podobno Yeti istnieje, ale niewielu szczęśliwców go do tej pory spotkało (przynajmniej utrzymują, że tak było). Trochę podobnie ma się sytuacja ze zmianą postaw uczestników szkolenia - niby jest to możliwe, ale wszystkie podręczniki informują, że jest to bardzo trudne. Chciałybyśmy na przykładzie pewnej śląskiej firmy pokazać, w jaki sposób udało nam się osiągnąć realną zmianę postaw uczestników i w jaki sposób do tego celu doszłyśmy.

Anna Głąb - HR Proces Manager, Sherpa International Force Sp. z o.o.    

Agata Piątek i Anna Bartosińska - Trenerki i Konsultantki HR, Efektywny HR  

18.20 - 18.35 KAWA I NETWORKING

18.35 - 19.40 WARSZTATY DOBRYCH PRAKTYK W DUCHU GRYWALIZACYJNYM

"Od rozmowy do facylitacji czyli dlaczego (nie) zdelegalizować coaching?"

Czym różni się coach od mentora? Czym różni się warsztat od treningu interpersonalnego? I dlaczego nie zdelegalizujemy coachingu? A może jednak zdelegalizujemy?Jakich efektów możemy spodziewać się po wielu metodach rozwojowych? Jak z nich rozliczać prowadzących?

Roman Warkocz - trener, facylitator i konsultant HR  

Na zakończenie informacja o możliwościach uzyskania dofinansowania do własnego rozwoju i rozwoju pracowników w przedsiębiorstwach nawet do 80%!!!.

Spotkanie będzie moderowane przez Romana Warkocza - trenera, facylitatora i konsultanta HR.
Organizatora ogrodyprzedsiebiorczosci.pl i slaskihr.pl