To wydarzenie już się skończyło. Zapraszamy na inne ciekawe wydarzenia.

Prowadzący

Anna Bartosińska

Biogram
Wykształcenie ekonomiczne (Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach) pozwala mi projektować i wdrażać procesy rozwojowe łączące w sobie realizację celów biznesowych firm z dbaniem o satysfakcję i zaangażowanie ich pracowników. Zaś umiejętności wspierania pracy z kompetencjami i prowadzenia procesów rozwojowych (Szkoła Trenerów SKiTZ Matrik, Coaching Center) pomagają skutecznie odkrywać i rozwijać potencjał swoich klientów.
- Ponad 10 lat doświadczenia w branży HR (korporacje, MSP, organizacje pozarządowe w kraju i za granicą)
- Praktyczna znajomość procesów HR (od planowania zatrudnienia, po outplacement) ze specjalizacją w projektowaniu i realizowaniu procesów rozwojowych
- Ponad 3000 godzin spędzonych na sali szkoleniowej i w procesach coachingowych
Najlepsze rozwiązania istnieją w nas samych. Ja pomagam tylko je odkryć i wyposażam osoby, z którymi pracuję w konkretne narzędzia pozwalające wdrożyć je w sposób jak najbardziej efektywny.

Tematy Szkoleń
Prowadziłam szkolenia i projekty rozwojowe m.in. dla: TRW Polska sp. z o.o., DB Schenker Rail Polska S.A., Cooper Standard Polska Sp. z o.o., Grupa Boryszew S.A., Martifer Polska Sp. z o.o., LAKMA, Inter Trade Sp. z o.o., TEST Systemy Uszczelniające, PM Group Laax, WYG International, HR Masters, Work Express Sp. z o.o., IEL Instytut Edukacji Polska sp. z o.o, , GAPP S.A., a także wielu innych firm sektora MSP, instytucji oświatowych (Uniwersytet Śląski, ZDZ Katowice, ZS nr 1 w Tychach) oraz organizacji samorządowych z Polski i Europy.

Referencje
Prowadziłam szkolenia i projekty rozwojowe m.in. dla: TRW Polska sp. z o.o., DB Schenker Rail Polska S.A., Cooper Standard Polska Sp. z o.o., Grupa Boryszew S.A., Martifer Polska Sp. z o.o., LAKMA, Inter Trade Sp. z o.o., TEST Systemy Uszczelniające, PM Group Laax, WYG International, HR Masters, Work Express Sp. z o.o., IEL Instytut Edukacji Polska sp. z o.o, , GAPP S.A., a także wielu innych firm sektora MSP, instytucji oświatowych (Uniwersytet Śląski, ZDZ Katowice, ZS nr 1 w Tychach) oraz organizacji samorządowych z Polski i Europy.


Agata Piątek

Biogram
W swojej pracy wspieram ludzi i organizacje w lepszym poznaniu siebie i odkryciu swojego potencjału. Na co dzień pracuję jako Konsultant i Trener zarówno z Klientami biznesowymi jak i indywidualnymi. Głównymi obszarami moich zainteresowań zawodowych są poprawa efektywności osobistej, rozwój kompetencji managerskich, zarządzaniem talentami w organizacji i employer branding.
Dotychczasowe doświadczenie zawodowe zdobyłam pracując w obszarze HR zarówno w firmach rodzimych, jak i w międzynarodowych korporacjach. Jestem absolwentką Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego oraz studiów podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Śląskim, ukończyłam również roczną Szkołę Trenerów Meritum (certyfikat potwierdzający kompetencje trenerskie na poziomie 5. EQF).
Podsumowanie zawodowe:
Ponad 10-letnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu narzędzi HR (rekrutacja & selekcja, zarządzanie talentami, oceny pracownicze, systemy motywacyjne, modele kompetencyjne itd.)
Ponad 4-letnie doświadczenie w pracy z grupą jako Trener / Facylitator
Doświadczenie w międzynarodowych projektach rozwojowych
Doświadczenie w identyfikowaniu kompetencji na każdym poziomie organizacji - od pracowników szeregowych po najwyższą kadrę zarządzającą

Tematy Szkoleń
Obszary, w których najchętniej wspieram rozwój kompetencji to:
Podnoszenie efektywności indywidualnej np. zarządzanie sobą w czasie, wyznaczanie sobie celów i planowanie ich realizacji, inteligencja emocjonalna, wykorzystanie kreatywności w podnoszeniu efektywności realizacji codziennych zdań, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie ze stresem.
Podnoszenie efektywność w relacjach z innymi (z zespołem, klientem wewnętrznym i zewnętrznym) np. budowanie relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, efektywna komunikacja, kompetencje managerskie, współpraca w zespole, rozwiązywanie problemów, efektywna praca projektowa.

Referencje
Prowadziłam szkolenia i projekty rozwojowe dla: Avans Południe sp. z o.o., DB Schenker Rail Polska S.A. Cooper Standard Polska Sp. z o.o., Grupa Boryszew S.A., Uniwersytet Śląski, Zespół Szkół nr 1 w Tychach, Inter Trade sp. z o.o.