Coaching narzędziem efektywnej zmiany

Trener, Coach, szkoleniowiec z 10 letnim doświadczeniem w polskich i międzynarodowych korporacjach medycznych oraz finansowych (Trener wewnętrzny, Field Coach). Kwalifikacje szkoleniowo-coachingowe nabyte zostały podczas międzynarodowych szkoleń w Słowenii oraz w Polsce. W zakresie kompetencji Coachningowych ukończył 2 cykle Studium w Pracowni Coachningu Novo. Certyfikowany trener sprzedaży w Akademii Trenerów Sprzedaży Developmen Partners. W celu podniesienia umiejętności trenerskich odbył kurs "Skuteczne metody szkoleniowe" organizowany przez Firmę 2000. W celu podniesienie umiejętności zarządzania ukończył podyplomowe studia w zakresie "Skutecznych metod zarządzania strategicznego" w Wyższej Szkole i. Tadeusza Kotarbińskiego. Ukończone kursy to: Certyfikowane Szkolenie metodologii Insights Discovery, SPIN Selling oraz Spin Coaching dają solidną podstawę w zakresie znajomości cech osobowości oraz najskuteczniejszych metod sprzedażowych na świecie.

Indywidulanie prowadził szkolenia tematycznie ukierunkowane przede wszystkim na skuteczną komunikację w zespole, umiejętności sprzedażowe oraz integrację zespołu po przyjęciu nowych pracowników. Dodatkowo w ramach zespołów sprzedażowych przeprowadzał szkolenia dla kadry managerskiej oraz przedstawicieli terenowych w zakresie różnorodności cech osobowych w zespołach "Budowanie Efektywnych Zespołów" w oparciu o metodologię Belbin-a.

Aktualnie odpowiedzialny za rozwój kompetencji w zakresie SPIN Sellingu poprzez indywidualne coachingi Account Managerów w międzynarodowej korporacji ESSITY. W tym zakresie pełni funkcję SPIN Championa gdzie na płaszczyźnie międzynarodowej w sposób procesowy ustala zasady wdrożenia SPIN SELLINGU w krajach regionu Central-East Europe.

Zrealizował ponad 2200 godzin szkoleniowych oraz 2000 godzin sesji coachingowych.

W swojej pracy kieruje się mottem " Pomóc ludziom odkryć ich własny potencjał. Przyłapuj ich na tym, że robią coś dobrze".