Workhacker: BC Practitioner

• stan Flow, czyli takie zaprojektowanie swoich celów i zadań by czerpać pełną satysfakcję z różnych aspektów życia (koncepcję FLow stworzył i zbadał amerykański psycholog węgierskiego pochodzenia - Mihaly Csikszentmihaly);
• Mindfulness - technik medytacji zaczerpniętych z nauk wschodu, których skuteczność w kontroli emocji potwierdzają badania naukowe. Mindfulness jest stosowany np. w leczeniu depresji;
• inne systemy zmiany osobistej jak terapie poznawczo-behawioralne (RTZ, The Work), NLP, Terapia wewnętrznego dziecka, Big Mind, odmienne stany świadomości, psychologia zorientowana na proces itp.

Ukończył ponad 125 dni szkoleniowych zdobywając różnorodną wiedzę i umiejętności z zakresu NLP, wystąpień publicznych, głębokiej zmiany osobistej, pracy ze stresem, motywacji, coachingu i wielu innych. Kocha dzielić się tą wiedzą z innymi. Tak został trenerem. Posiada m.in. certyfikaty : Praktyka, Mastera i Zaawansowanego Mastera NLP największego na świecie instytutu Society of NLP Richarda Bandlera.

Jego artykuły pojawiły się w Forbes, Magazynie - Personel i Zarządzanie,

Forbes:
"Technologie efektywnej sprzedaży"

"Efektywna sprzedaż, a motywacja do pracy"

"Obiekcje - największa zmora sprzedawców"

www.bezwyjatku.pl :

"Sukces, dlaczego ludzie nie chcą go osiągnąć" 

Technologie trenerskie:

Dla Łukasza najważniejszymi celami każdego szkolenia jest jak najlepsze i zrozumiałe przekazanie materiału, wpłynięcie na motywację uczestników do rozwoju, oraz sprawienie, by jak największa ilość informacji pozostała w ich pamięci.

Aby osiągnąć ten efekt korzysta z takich narzędzi jak 4MAT Prezentacyjny oraz Cykl Kolba. Uczestnicy doświadczają, dostają teorię dotyczącą nauczanych technik, wyciągają wnioski oraz praktykują zdobytą wiedzę jednocześnie stymulując motywację. Łukasz korzysta także z technik silnie wpływających na pamięć: budowanie metafor, zakotwiczanie zasobnych stanów emocjonalnych, tworzenie instalacji. Dzięki temu proces szkolenia jednocześnie prowadzony jest na 2 poziomach - świadomym i podświadomym pełnym emocji. Uczestnicy tak zatracają się w szkoleniu, że nie zauważają upływającego czasu.

Zwiększa moc przekazu, dzięki świadomemu korzystaniu z mowy ciała, gestów oraz pracy z głosem. Łukasz prowadzi szkolenia wchodząc w stan silnego przepływu tzw. Up Time/ Flow. Pozwala symultanicznie dostosowywać szkolenie do potrzeb uczestników oraz trzymać ich silną koncentrację. Daje to pełną elastyczność i brak sztywnych ram przy jednoczesnej wysokiej jakości szkolenia oraz jego niepowtarzalnym charakterze. Silny nacisk jest położony na dobre relacje z grupą i świetne samopoczucie każdego z uczestników.