Zmiany w prawie pracy 2024: rozszerzenia zakresu informacji o warunkach zatrudnienia i praca zdalna

Kolejne szkolenie organizowane przez BARR wspólnie z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Bydgoszczy dotyczyć będzie nadal wzbudzającej emocje wśród przedsiębiorców pracy zdalnej oraz zmian w zakresie rozszerzenia zakresu informacji o warunkach zatrudnienia. Dołącz do szkolenia online i bądź na bieżąco.

Rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia

• Jak zmienia się zakres informacji, które pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi?
• Jakie dopuszczalne formy przekazania informacji przewidują znowelizowane przepisy?

Podstawy wykonywania pracy zdalnej

a) porozumienie między pracodawcą a pracownikiem:

• kiedy może być zawarte takie porozumienie?
• która ze stron stosunku pracy może wystąpić z wnioskiem o zawarcie porozumienia?
• w jakiej formie ma być złożony wniosek?
• kiedy pracownik może złożyć wiążący wniosek o zawarcie takiego porozumienia?
• kategorie pracowników, których wniosek o pracę zdalnąpracodawca jest zobowiązany, co do zasady uwzględnić
• czy istnieją przesłanki pozwalające pracodawcy na nieuwzględnienie takiego wniosku?

b) formy ustalania zasad pracy zdalnej i ich obligatoryjne postanowienia:

• porozumienie z organizacją lub organizacjami związkowymi
• regulamin pracy zdalnej
• porozumienie z pracownikiem
• polecenie pracodawcy

c) uzgadnianie treści porozumienie określającego zasady wykonywania pracy zdalnej między pracodawcą i zakładową organizacją związkową - jego tryb i zasady

d) koszty pracy zdalnej - obowiązki pracodawcy

e) kontrola pracy zdalnej:

• kontrola wykonywania pracy zdalnej przez pracownika,
• kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub,
• kontrolę przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych.

f) BHP przy pracy zdalnej

g) Wypadki przy pracy zdalnej

Informacje o prelegentce

Szkolenie poprowadzi Ewa Weśniuk, Starszy Inspektor Pracy - Specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Bydgoszczy.

Organizator i partnerzy

Organizatorem szkolenia jest Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy.

Jak przebiegać będzie rejestracja na szkolenie

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu wypełniają formularz zgłoszenia online, dostępny na dedykowanej stronie internetowej danego szkolenia. Po rejestracji na dane szkolenie, pracownik BARR przekaże drogą mailową (na wskazany podczas rejestracji adres) instrukcję logowania i link do szkolenia na platformie MS Teams. 

Udział w szkoleniu online jest bezpłatny.

Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego zastrzega sobie prawo do odmowy uczestnictwa w kolejnych szkoleniach osobom, które nie wzięły udziału w szkoleniach, na które dokonały zgłoszenia i nie odwołały swojego uczestnictwa (przynajmniej na dzień przed szkoleniem do godz. 12.00).