Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o.

Grupę Szkoleniowa SOLBERG tworzą ludzie, którzy w branży szkoleniowej pracują od lat. Nasi trenerzy posiadają często ponad 20-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej. Jesteśmy dynamiczni, otwarci, kreatywni a naszą wspólną pasją jest organizowanie szkoleń.

Powiedz nam o swoich oczekiwaniach, potrzebach- a my wybierzemy dla Ciebie i Twojej firmy najlepszego trenera w tym zakresie.

Specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych w zakresie rozwoju kompetencji handlowych, kierowniczych oraz interpersonalnych. Z łatwością i wielką pasją przekazują innym posiadaną, fachową wiedzę.

Cechuje nas skuteczność, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie oraz indywidualne podejście do każdego Klienta. Kierujemy się nadrzędnymi zasadami otwartości, wiarygodności i rzetelności. Współpracę z partnerami biznesowymi opieramy na uczciwości i budowaniu długofalowych relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku.

Jesteśmy ukierunkowani na wspieranie biznesu i wzrost efektywności. Gwarantujemy satysfakcję i osiągnięcie założonego efektu biznesowego w przyszłości.


Wysoką efektywność i skuteczność szkoleń SOLBERG podnoszących umiejętności biznesowe zapewniamy dzięki trenerom posiadającym wieloletnie doświadczenie biznesowe i szkoleniowe.

Grupa Szkoleniowa SOLBERG to zespół wyselekcjonowanych trenerów, coachów, doradców i wysokiej klasy ekspertów posiadających doskonałe przygotowanie merytoryczne, wybitne zdolności dydaktyczne oraz bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń biznesowych.

Co ważne, trenerzy systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, by inspirować naszych Klientów do osiągania lepszych rezultatów biznesowych. Posiadają również ugruntowane doświadczenie szkoleniowe, w ramach którego wypracowali wiele aktywizujących i niestandardowych metody pracy, docenianych przez uczestników.

Atutem naszej kadry jest również wieloletnie doświadczenie w realizacji usług doradczo-szkoleniowych w zakresie rozwoju organizacji. To kreatywni profesjonaliści potrafiący spojrzeć na funkcjonowanie organizacji, jak i pracowników z wielu perspektyw.

Doświadczenie doradcze i szkoleniowe trenerów jest źródłem procesów doskonalenia naszej oferty szkoleniowej, dopasowania programów do potrzeb klientów, a także wdrażania nowych technik i metod pracy.

Zapraszamy do współpracy.
Sztuka zadawania pytań w pracy lidera  / szkolenie zamknięte

Sztuka zadawania pytań w pracy lidera / szkolenie zamknięte

11 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Aktywne słuchanie jako narzędzie wpływu i diagnozy / szkolenie zamknięte

Aktywne słuchanie jako narzędzie wpływu i diagnozy / szkolenie zamknięte

11 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Komunikacja menedżerska: jasno, odważnie i bez zbędnego napięcia / szkolenie zamknięte

Komunikacja menedżerska: jasno, odważnie i bez zbędnego napięcia / szkolenie zamknięte

11 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Trudne rozmowy w pracy: jak mówić wprost i nie niszczyć relacji / szkolenie zamknięte

Trudne rozmowy w pracy: jak mówić wprost i nie niszczyć relacji / szkolenie zamknięte

11 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Jak komunikować decyzje, z którymi zespół może się nie zgadzać / szkolenie zamknięte

Jak komunikować decyzje, z którymi zespół może się nie zgadzać / szkolenie zamknięte

11 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Zarządzanie czasem i energią w pracy menedżera  / szkolenie zamknięte

Zarządzanie czasem i energią w pracy menedżera / szkolenie zamknięte

12 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Asertywność menedżerska: granice, decyzje, odpowiedzialność / szkolenie zamknięte

Asertywność menedżerska: granice, decyzje, odpowiedzialność / szkolenie zamknięte

12 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Regulacja emocji w pracy lidera / szkolenie zamknięte

Regulacja emocji w pracy lidera / szkolenie zamknięte

12 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Jak reagować na opór, frustrację i spadek zaangażowania / szkolenie zamknięte

Jak reagować na opór, frustrację i spadek zaangażowania / szkolenie zamknięte

12 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Trójkąt dramatyczny w organizacji: jak wyjść z ról ofiary, ratownika i prześladowcy  / szkolenie zamknięte

Trójkąt dramatyczny w organizacji: jak wyjść z ról ofiary, ratownika i prześladowcy / szkolenie zamknięte

12 Maja - 31 Grudnia 9 225,00
Szkolenie zamknięte / miejsce do ustalenia z Klientem, Do ustalenia

Zobacz zakończone wydarzenia tego organizatora