VandO Sp. z o.o.
VandO jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzącą działalność w ramach szeroko pojętego HR. Wśród głównych produktów firmy są: doradztwo HR, rozwój osobisty, rozwój kompetencji, szkolenia otwarte, mediacje.
Skąd wzięła się nazwa VandO? VandO oznacza “Value(s) and Organization". Pierwszy element to wartość (value), jaką dzięki naszym działaniom wnosimy do życia ludzi i organizacji. To także spójny kompas wartości (values), na których opieramy pracę oraz współpracę ze sobą i z naszymi Klientami. Drugi element - organizacja (organization). Z jednej strony oznacza organizację, porządek, systematyczność, zaś z drugiej strony strukturę - przestrzeń, w której ludzie realizują swoje cele (czy jest to firma, czy zespół, czy rodzina). Tą dobrze zorganizowaną, uporządkowaną przestrzenią możemy być także my sami - każda pojedyncza osoba.
Skąd wzięła się nazwa VandO? VandO oznacza “Value(s) and Organization". Pierwszy element to wartość (value), jaką dzięki naszym działaniom wnosimy do życia ludzi i organizacji. To także spójny kompas wartości (values), na których opieramy pracę oraz współpracę ze sobą i z naszymi Klientami. Drugi element - organizacja (organization). Z jednej strony oznacza organizację, porządek, systematyczność, zaś z drugiej strony strukturę - przestrzeń, w której ludzie realizują swoje cele (czy jest to firma, czy zespół, czy rodzina). Tą dobrze zorganizowaną, uporządkowaną przestrzenią możemy być także my sami - każda pojedyncza osoba.
Wydarzenia zakończone zobacz aktualne wydarzenia
Warsztat: Jak prowadzić dialog i rozwiązywać trudne sytuacje - praktyczny poradnik grudniowy.
15 Grudnia - 16 Grudnia
61,50
Rozwiązywanie konfliktów w organizacji i zespole - warsztat dla liderów
14 Grudnia - 15 Grudnia
Zakopane
Rozwiązywanie konfliktów w organizacji i zespole - warsztat dla liderów
26 Listopada - 27 Listopada
Warszawa
"Mosty zamiast murów" - mediacje szansą na rozwiązywanie konfliktów w organizacji i zespole. Biznesowy Poranek z VandO
22 Października, 09:00 - 11:00
Rozwiązywanie konfliktów w organizacji i zespole - warsztat dla liderów
8 Października - 9 Października
Wrocław
Co dzień bardziej pewna siebie - grupa rozwojowa dla kobiet
1 Października - 17 Grudnia
VandO. Value&Organization,
Warszawa
Warsztaty: Komunikacja win-win, czyli jak budować porozumienia? Gra wstępna.
16 Września, 14:00 - 15:30
Rozwiązywanie konfliktów w organizacji i zespole - warsztat dla liderów
24 Sierpnia - 25 Sierpnia
Gdańsk
Webinar: "Nie jesteś na łasce swoich emocji" na podstawie koncepcji Lisy Feldman Barrett
18 Sierpnia, 14:00 - 14:45