VandO Sp. z o.o.

VandO jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzącą działalność w ramach szeroko pojętego HR. Wśród głównych produktów firmy są: doradztwo HR, rozwój osobisty, rozwój kompetencji, szkolenia otwarte, mediacje.

Skąd wzięła się nazwa VandO? VandO oznacza “Value(s) and Organization". Pierwszy element to wartość (value), jaką dzięki naszym działaniom wnosimy do życia ludzi i organizacji. To także spójny kompas wartości (values), na których opieramy pracę oraz współpracę ze sobą i z naszymi Klientami. Drugi element - organizacja (organization). Z jednej strony oznacza organizację, porządek, systematyczność, zaś z drugiej strony strukturę - przestrzeń, w której ludzie realizują swoje cele (czy jest to firma, czy zespół, czy rodzina). Tą dobrze zorganizowaną, uporządkowaną przestrzenią możemy być także my sami - każda pojedyncza osoba.

Wydarzenia zakończone zobacz aktualne wydarzenia

Mikołajkowy Poranek z VandO - Kreowanie klimatu współpracy w zespołach i organizacjach

Mikołajkowy Poranek z VandO - Kreowanie klimatu współpracy w zespołach i organizacjach

6 Grudnia, 08:30 - 12:00
VandO. Value and Organization, Warszawa

Jak budować VARTOŚCIowe zespoły - rola lidera

Jak budować VARTOŚCIowe zespoły - rola lidera

5 Grudnia - 6 Grudnia
 

Program rozwoju osobistego PRO-VandO - warsztat świadomości siebie (moduł I)

Program rozwoju osobistego PRO-VandO - warsztat świadomości siebie (moduł I)

28 Listopada - 29 Listopada
Warszawa

Jak budować VARTOŚCIowe zespoły - rola lidera

Jak budować VARTOŚCIowe zespoły - rola lidera

28 Listopada - 29 Listopada
 

VARTOŚCIowy poranek z VandO. Konflikt w dialogu czy dialog w konflikcie? Inspiracje dla działów HR.

VARTOŚCIowy poranek z VandO. Konflikt w dialogu czy dialog w konflikcie? Inspiracje dla działów HR.

28 Listopada, 08:30 - 12:00
Centrum konferencyjne Ogrodowa 58 (piętro 4, sala Londyn), Warszawa

Jak budować VARTOŚCIowe zespoły - rola lidera

Jak budować VARTOŚCIowe zespoły - rola lidera

21 Listopada - 22 Listopada