BIZNESOWA NOC SZKOLEŃ

TEMAT SZKOLENIA:

ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW - DOBRE PRAKTYKI

CZEGO SIĘ DOWIESZ I NAUCZYSZ:

• Jak powinna wyglądać dobra procedura zatrudnienia pracownika.
• Jak zmniejszyć stres tzw. "pierwszego dnia".
• Jakie są dobre praktyki w zatrudnianiu pracowników.

DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE:

• Pracodawców
• Pracowników
• Dla wszystkich osób chcących rozwijać swoje kompetencje

AGENDA SZKOLENIA:

1. Kandydat do pracy, ale jeszcze nie pracownik. (20 min.)
2. Pięć minut Szefa. (15 min.)
3. Smocza jama, czyli witaj na pokładzie. (20 min.)
4. Niepełnosprawni - w pracy sprawni. (15 min.)
5. Praktyka czyni mistrza. (20 min.)

KILKA SŁÓW OD TRENERA O SZKOLENIU:

Pracodawco - dowiesz się, jak przyjąć pracownika do pracy, aby został z Tobą na dłużej. Jak możesz mu pomóc wejść w środowisko Twojej firmy, by następnego dnia do niej biegł, a nie uciekał.

Pracowniku / Kandydacie do pracy - dowiesz się, dlaczego kiedy przekraczasz drzwi działu HR, oczekują od ciebie mnóstwa dokumentów do wypełnienia i przeczytania.

PRACODAWCO, PRACOWNIKU, KANDYDACIE DO PRACY - zapraszam CIEBIE na moje szkolenie!

Nie czekaj, ale skorzystaj z bezpłatnej możliwości rozwoju.

SYLWETKA TRENERA:

MAGDALENA GAJDZIŃSKA-UNRUG

Ekspert prawa pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, organizator pracy działu HR, sekretariatu. Audytor dokumentacji pracowniczej. Praktyk z dwudziestoletnim doświadczeniem, trener i wykładowca.

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego w Szczecinie oraz podyplomowego Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Uczestniczka Akademii Trenera Biznesu w Wyższej Szkole Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim.

Karierę zawodową zaczęła od pracy w biurze rachunkowym. Następnie rozpoczęła pracę w NGO, gdzie prowadziła kadry dla jednostek działających w oparciu o przepisy kodeksu pracy, pomocy społecznej, podmiotów leczniczych czy niepublicznych placówek oświatowych. Jednocześnie kontynuując i prowadząc usługi z zakresu kadr dla przedsiębiorców z różnych branż.

Na szkoleniach z zakresu kadr, jako dodatkowy aspekt porusza temat komunikacji i traktowania osób z niepełnosprawnościami w pracy.

Prywatnie - społecznik, który nie boi się podejmować działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami intelektualnymi. Przez wiele lat pomysłodawca i współorganizator balów integracyjnych oraz happeningów z okazji Dnia Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną w Gorzowie Wielkopolskim.

Wspiera organizacje w wyszukiwaniu projektów i pozyskiwania dotacji, realizowania i rozliczania dotacji.

W zaciszu domowym zaczytana w literaturze kryminalnej i historii Polski XX wieku.